Değişime Liderlik
Yeni Bir Bakış Açısı
Değişimin çok hızlı ve sık frekansta yaşandığı çağımızda, değişime adapte olabilmek bile büyük efor gerektirirken, değişime liderlik yapabilmek başlı başına bir ustalık gerektirir. Bu ustalık programında; liderin şimdiye kadar kendisine hizmet eden ancak yeni dönemde işlemeyen tüm alışkanlıklarını gönüllü olarak bırakması ve liderin yeni yetkinliklerle donatılması amaçlanmaktadır. Harrison Assessments raporlarıyla desteklenecek programda, E&E; cesur liderlere yol arkadaşlığı yapacak bir rehber görevi görecektir. Programda işlenecek bazı konular:
-
Değişim ve siz
-
Değişimde liderin rolü
-
Değişim süreci
-
Değişimde duygu yönetimi (dirençler ve güçlü yönler)
-
Değişimdeki yeni düşünce yapısı
-
Yeni alışkanlıklar oluşturma ve takip süreci
-
Değişim sürecinde dayanıklılık (lider ve ekip)