top of page


Belirsizlikle Baş Etmenin Kurumsal Yolu: Outplacement Hizmeti
Outplacement hizmeti, belirsizlik dönemlerinde kurumların ayrılık süreçlerini etik, kontrollü ve sürdürülebilir şekilde yönetmesini sağlar.
3 Şub


Doğru Rehberlik, Zor Bir Ayrılığı Güçlü Bir Adıma Dönüştürebilir mi?
Doğru rehberlik ile işten ayrılık süreçleri nasıl güçlü bir kariyer adımına dönüşür? Bireyler ve kurumlar için stratejik yaklaşım.
14 Oca


Outplacement: Kurumlar İçin Bir Sorumluluk, Bireyler İçin Bir Avantaj mı?
Outplacement nedir? Kurumlar için sorumluluk, bireyler için avantaj sağlayan profesyonel outplacement yaklaşımını keşfedin.
13 Oca


LinkedIn Ağınız Yalnızca Bağlantı Sayısından İbaret Olmamalı
LinkedIn ağının sadece bağlantı sayısından ibaret olmaması gerektiğini vurguluyor. Etkili bir ağ oluşturmanın, bağlantı sayısını artırmaktan
3 Haz 2024


İş aramak tam zamanlı bir iştir!
iş aramanın tam zamanlı bir iş olduğunu vurguluyor ve bu süreci bir proje gibi planlamayı öneriyor. Başarı için hedef belirleme,
3 Haz 2024


Outplacement Süreci, Kişi ve Kurumlara Yararları
Outplacement, işten çıkarılan bireylere psikolojik, motivasyonel ve iş arama destekleri sağlayan bir hizmettir. Bu süreç, ayrılan kişilerin
1 Şub 2022
bottom of page


