Girdi yapan Eande Editör

Hadi “Networking” yapalım!?

Figen Kırca Executive Coach, E&E Group “Networking” son zamanlarda oldukça sık duyduğumuz bir kavram. Dilimize böyle yerleşmiş olsa da, “ağ oluşturma” “ağ yönetme” “ çevre” gibi Türkçe ifadelerle karşılık buluyor. Tanımı ise; karşılıklı yarar sağlayacak ilişkiler oluşturmak ve bilgi paylaşmak için insanların birbiriyle temas etmesi ve etkileşimde bulunması. Bu tanım aslında birçok alanı kapsıyor olsa […]

Danışman ve Adayların Gözünden Outplacement Deneyimi

Birnur Ahunbay E&E Group Outplacement Direktörü 30 yıllık profesyonel iş hayatım boyunca çalıştığım her firmadaki görevimi çok severek, keyif alarak yaptım; Bu konuda gerçekten çok şanslı olduğumu düşünüyorum. Birçok insan tanıdım, onlardan çok şey öğrendim, birçok eğitime girdim, birçok eğitim verdim ama hiçbir işten Outplacement Danışmanı olarak elde ettiğim öğretiyi ve manevi tatmini almadım, hiçbir […]

Terfi Eden Yöneticiye Tavsiyeler

Çiğdem Karadeniz PCC, CPCC, ORSC Career Coach Yeni Koltuğa Oturmak Tebrikler, yeni pozisyonunuz hayırlı olsun! Ancak herkesin terfiinizden memnun olduğunu zannetmeyin. Bazıları kendileri seçilmediği için çok mutsuz olurlar. Sizin yeni pozisyonunuzu kıskanırlar. Bu sizinle ilgili değil. Bazıları ellerinde olmadan hata yapmanızı isterler. Bir kısım, biat edenler ise sizin üzerinize yatırım yapmaya başlarlar. Onlar için başarının […]

İş Hayatında Mutluluk

Evren Çerdik Executive Search Director 20’li yaşların başında başladığımız kariyer; terfiler, maddi ve manevi başarılar kazandıkça, hayatımızın en temel unsurlarından biri haline geliyor. Peki yaşamımızın önemli bir bölümünü geçirdiğimiz iş hayatında gerçekten ne kadar mutluyuz? Kaçımız sevdiğimiz işlerde fayda yaratmanın verdiği memnuniyetle çalışıyoruz? İş tatmini, özellikle 30’lu yaşlarının ortalarındaki çalışanların en sık sorguladıkları konuların başında […]

Liderlik ve Etki Alanı

Candan Akkan E&E Group Ölçme ve Değerlendirme Direktörü Yaşam bizlere verilmiş birer armağan. Peki, yaşamlarımızda kontrol edemediğimiz için kendimizi yiyip bitirdiğimiz ne kadar çok şey olduğunun da farkında mıyız? Hayatta karşımıza çıkan gerçek sorunlar, bunalmış akıllarımızdan asla geçmeyecek şeylerdir; avare bir Çarşamba gününde akşam üzeri dörtte bizi gafil avlayacak türden şeyler. Kurt Vonnegut*’un dediği gibi […]

%100 uygun adayı arıyorsunuz, bu mümkün mü?

Dr. Dan Harrison İşe alım biraz flört etmek gibidir, istediğinize yakın birini bulursanız geri kalana müsamaha edebilirsiniz. Başarılı işe alımın anahtarı ne elde edeceğinizi bilmektir ki geri kalanlarla birlikte yaşamaya karar verebilin. Mükemmel adaya ne denli yaklaştığınızı, iyi bir Ölçme& Değerlendirme sistemi kullanarak belirleyebilirsiniz. Bay ya da Bayan Doğru, güzel ama gerçek olmayan bir hayal. […]

Outplacement Süreci, Kişi ve Kurumlara Yararları

İşgücü azaltma ve outplacement gerek şirketler gerekse çalışanlar için hassas bir dönemdir. Bu dönemde her detayın büyük önemi vardır ve mükemmel bir planlama ve hazırlık süreci gerektirir. 1996’dan bu yana outplacement ve kariyer danışmanlığı hizmetlerini sunmakta olan E&E Group dünya outplacement pazarının lideri Lee Hecht Harrison (LHH/DBM)’in ülkemizdeki tek yetkili temsilcilsidir. LHH-DBM Danışmanları, 260 büyük […]

OUTPLACEMENT NEDİR ?

OUTPLACEMENT NEDİR? ŞİRKETLER NEDEN BU DESTEĞİ SAĞLAMALI? Çalışma hayatında insanlar gelir ve giderler. Geniş ya da ufak çaplı işten çıkarmalar yaşanırken, bu değişiklerin üstesinden nasıl gelineceği ve sürecin nasıl yönetileceğini bilmek önemlidir. İşten çıkarmalar iş yaşamının bir parçası olsa da, çalışanlar kendilerini hiçbir zaman terkedilmiş, işverenler ise tehlikede hissetmemeliler. Outplacement nedir? Outplacement hizmetleri , şirketler […]

Aklınızdan geçenleri söyleyecek cesaretiniz var mı?

Vince Molarino İş tanımları, bulundukları konum, çalıştıkları şirket tipi ne olursa olsun tüm liderlerin doğruyu söyleme cesareti olması gerekir. İşleri daha iyiye doğru götürmenin tek yolu budur. Kompleks organizasyonlar, mutsuz, cesareti kırılmış ve yetersizlikler yüzünden ıstırap çeken insanlarla doludur. Mutsuz ve ölüm sessizliği birleşimi ile doğru bir liderlik sergilenemez. Eğer bir şey yanlışsa, lider olarak […]

Duygusal Zeka Nasıl Geliştirilir ve Gösterilir?

Samantha Wood Bugün birçok mecrada çalışma hayatında duygusal zekânın artan önemine, empatinin değerine değiniliyor. Kendinize, günlük çalışma yaşamınızda bu nitelikleri nasıl kullanabileceğinizi soruyor olabilirsiniz. İşin temeli, Duygusal Zekâ ile ne demek istendiğini anlamaktan geçiyor. Duygusal Zekâ, eylemleriniz ve kelimelerinizin iş yerinde başkalarını nasıl etkilediğini görebilme kapasitesidir. Daha önemlisi, başkalarının ihtiyaç ve duygularına nasıl yanıt verdiğinizdir. […]