Girdi yapan Eande Editör

İşyerinde Güç; Oyunu Uzun Vadede Oynamak

Lee Hecht Harrison Knightsbridge Master Coach’u Tracy Cocivera’nın Forbes Dergisi’nde yayımlanan makalesinin çevirisi O dama oynadıklarını sanıyordu; hâlbuki diğeri satranç oynadıklarını biliyordu.  Kırmızı markaları kenara dizmekle uğraşıp, küçük kazançlarla yetinirken, büyük resmi gözden kaçırdı. Taktiğe karşı strateji. Acemi hatalar. Bir daha kimse ona oynamayı teklif bile etmeyecek. Güç garip bir şeydir, özellikle bir amatörün elindeyse […]

Geleceğin bir parçası mısınız yoksa kariyerinizi otopilota mı bağladınız?

HELENE CAVALLI, Lee Hecht Harrison “Eğer dün yaptığın gözüne büyük görünüyorsa, bugün çok bir şey yapmadın demek.” Bu cümle, ünlü kolej basketbolu koçu Mike Krzyzewski’nin Duke Üniversitesi takımı Blue Devils oyuncularına rehavete kapılmamaları için söylediği motivasyon konuşmasının bir parçası olmakla birlikte iş gücüne katılan milyonlarca insana da uyarlanabilir. Kendinizi rahat hissettiğiniz, kariyerinizi otopilota aldığınız zaman […]

İlk seferde doğru tercih

Doğru kişiyi ilk seferde belirleyip işe almak size ve şirketinize hem zaman hem de para kazandırır. Bugün ileriyi gören şirketler en iyi adayları, Harrison Assesments’ın yeni araçlarını kullanarak belirliyorlar. Eğer işe alımdan sorumluysanız, doğru adayı seçmek için aşağıdaki önerilere kulak verin; Ne istediğinizi bilin. Geçmiş iş tanımlarını yeniden gündeme getirmeyin, çünkü büyük olasılıkla zaman içinde […]

Cesaretinizi Toplayın; Networking Zamanı Şimdi!

DEAN WAGGENSPACK   İş arayışınızın başlarında özgeçmişinizi elden geçirip ilginizi çeken ilanlara başvurmanız normal olmakla birlikte, bu çabalarınızı güçlendiren bir başka aktivite ise çok çeşitli insanlarla tanışmanız olacaktır. İş pazarını bilen arkadaşlar, tanıdıklar ve diğerleriyle bağlantılar, gizli fırsatları keşfetmeniz bakımından en doğru kaynaktır. Unutmayın, pazardaki birçok iş aslında duyurulmamakta, bu işlere tanıdıklarınız aracılığıyla ulaşabilmeniz ise […]

Robotlar geliyor, peki işlerimizi elimizden alacaklar mı gerçekten?

GREG SIMPSON Eğer haberleri takip ediyorsanız, çok yakın bir gelecekte geçim kaynağımızın yerini sigorta, ücretli izin ve şirket faaliyetlerine ihtiyacı olmayan makineler ve otomatikleştirilmiş makinelerin alacağını görerek dertlenmemeniz elinizde değildir. Bankacılık sektörü mesela. Eski Citibank CEO’su Vikram Pandit, 2017 Eylül’de verdiği bir röportajda Yapay Zekâ ve robotların bankacılık pozisyonlarının %30’unu dolduracağına değindi. Aynı ay içinde […]

X Kuşağı ve Y Kuşağı’nın beklentileri nelerdir?

*Harrison Assessments International Blogundan alıntıdır Nüfus yaşlandıkça yetenekli X Kuşağı (yaklaşık olarak 1960- 80 yılları arasında doğmuş insanlar) ve Y Kuşağı (yaklaşık olarak 1980- 2000 yılları arasında doğmuş insanlar) çalışanları şirketlere çekmek için rekabet artıyor. İşverenler daha genç çalışanların ilgisini çekmek ve elinde tutmak için mali ödüllerin yeterli olmadığını fark ediyor. Kuşakların farklı motivasyonları ve […]

Pozitif Değişim Liderleri

Engin Güvenç, E&E Group  2015 yılında annemizi beyin tümöründen kaybetmiş olmamız mı, yoksa zamanı mı gelmişti bilemiyorum ama ‘beyin ve sinir sistemi nasıl çalışır’, ‘bizi nasıl şekillendirir’ gibi konuları hızla öğrenme ihtiyacı hayatımda yepyeni bir dönemin başlangıcı oldu. Yaşanan zorlu deneyimler/gelişmeler sonucu hayatın beni getirdiği noktada bambaşka bir dünya anlayışındayım desem yalan olmaz. Takiben alınan […]

LinkedIn Ağınız Yalnızca Bağlantı Sayısından İbaret Olmamalı

DEAN WAGGENSPACK – Lee Hecht Harrison Bir kariyer danışmanı olarak bazı durumları sorunlu buluyorum. Birlikte çalıştığım insanların çoğunun aktif LinkedIn profili olmaması ya da varsa bile tam anlamıyla efektif olarak kullanmadıkları gibi. Çalışma arkadaşlarıma LinkedIn ya da diğer iş odaklı sosyal medya konusunda ne bildiklerini sorduğumda omuzlarını silkiyorlar. Birçoğunun internetteki ayak izleri kısıtlı; profilleri;  adları, […]

NEDEN İYİMSERLİK?

Candan Akkan, E&E Group, Ölçme&Değerlendirme Direktörü Fazla iyimser olmak diye bir şey var mıdır? İyimserlik, bazı insanlar için doğuştan gelen bir bakış açısı mıdır? Bir liderin iyimser ya da kötümser bakış açısı ekibini nasıl etkiler? Dünyanın farklı yerlerindeki insanlar iyimserliği aynı bakış açısıyla mı algılar? Bunlar bir değerlendirme yaparken göz önüne aldığımız sorular. İyimserliğin farklı […]

Outplacement Sürecinde Duyguları Yönetmek

Birnur Ahunbay / Outplacement Director, E&E Group Değişim, günümüzde şirket yaşamının vazgeçilmez bir parçası. Hızlı yeniden yapılanmalara, yeni pozisyonlara, transferlere ve işten çıkarmalara yol açan büyük değişimler bugünün çalışanlarının oldukça sık yaşadıkları deneyimler. E&E Group olarak bunca yıldır yönettiğimiz outplacement süreçlerinde, şirket çalışanları için bu durumların yalnızca bir değişiklik ya da yeniden yapılanmadan ibaret olmadığını, […]